Βιομηχανία τροφίμων, ελαιουργεία και τυροκομεία απορροφούν τις μισές μετακλήσεις στον τομέα της μεταποίησης
Στη μετακλητή απασχόληση στρέφεται ολοένα και περισσότερο η ελληνική Βιομηχανία Τροφίμων, προκειμένου να εξυπηρετήσει τις αυξημένες ανάγκες παραγωγής ιδιαίτερα κατά τους θερινούς μήνες. Όπως προκύπτει από τα επίσημα στοιχεία για το 2025 στον τομέα της μεταποίησης, οι μετακλήσεις, αναμένεται να καλύψουν 3.000 θέσεις εργασίας, κυρίως για ξένους εργάτες, οι οποίοι θα ενταχθούν σε παραγωγικές μονάδες και εργοστάσια.
Από αυτές, οι 1.430, δηλαδή περίπου οι μισές, αφορούν θέσεις για εργαζόμενους που θα απασχοληθούν κυρίως στη βιομηχανία τροφίμων, στα ελαιουργεία και στα τυροκομεία και ειδικότερα στους τομείς συσκευασίας , αποθήκευσης και στον χειρισμό σταθερών βιομηχανικών μηχανημάτων και εξοπλισμού.
Το γεγονός ότι η στενότητα που υπάρχει στην αγορά εργασίας είναι ακόμα πιο έντονη στη Βιομηχανία, όπου σε κάθε ειδικότητα λείπουν εργαζόμενοι, έχει επισημανθεί επανειλημμένα από σημαντικούς βιομηχανικούς φορείς, όπως ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος ( ΣΒΕ), ενώ οι σχετικές μελέτες συμπεριλαμβάνουν στις υπάρχουσες λύσεις και το ανθρώπινο δυναμικό από τρίτες χώρες.
Η έλλειψη βιομηχανικής κουλτούρας
Στο ερώτημα γιατί, ενώ οι αμοιβές στη βιομηχανία είναι κατά 20-30% τουλάχιστον καλύτερες σε σχέση με άλλους κλάδους, παρατηρείται η τόσο σημαντική έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων και στελεχών, ο κ. Νίκος Παπαλάμπρου, Διευθύνων Σύμβουλος της INGROUP, απαντά ως εξής:
«Δουλεύουμε χρόνια με τη βιομηχανία και μπορώ να σας πω με βεβαιότητα ότι – παρά τις ανταγωνιστικές αμοιβές – υπάρχει εξαιρετικά χαμηλό ενδιαφέρον από τον εγχώριο πληθυσμό, για το συγκεκριμένο κλάδο.
Υπάρχει βεβαίως μια σαφής ανάγκη ενίσχυσης της τεχνικής εκπαίδευσης, όμως ο βαθύτερος προβληματισμός αφορά αφενός, στην έλλειψη εξοικείωσης της νέας γενιάς με την βιομηχανική κουλτούρα και αφετέρου, στην ελλιπή τους γνώση για τις προοπτικές του κλάδου»
Έχουμε πελάτη που προσπαθούσε ματαίως να προσελκύσει Έλληνες εργαζόμενους σε ειδικές θέσεις προσφέροντας ελκυστικότατα οικονομικά πακέτα και τελικά αναγκάστηκε να ζητήσει τη βοήθειά μας για να καλύψει τις ανάγκες του από το εξωτερικό, το οποίο και έγινε, κατέληξε.
Aναφορικά με τη διαδικασία της μετάκλησης που συνήθως δημιουργεί …δέος στις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις και ειδικά αν δεν έχουν έναν έγκυρο συνεργάτη στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού για να ακουμπήσουν πάνω του, η γραφειοκρατία να παραμένει το μεγάλο εμπόδιο. Πάντως, σύμφωνα με εκτιμήσεις εκπροσώπων του τουριστικού κλάδου τα πράγματα σταδιακά βελτιώνονται.
Αρκετά προβλήματα έχουν σχεδόν λυθεί, όπως η αίτηση από τους εργοδότες προς τις αποκεντρωμένες διοικήσεις που γίνεται πλέον ηλεκτρονικά , οι ενοποιημένοι κατάλογοι των αναγκών ανά την Επικράτεια και όχι ανά Περιφέρεια, ώστε το σημείο –κλειδί να επικεντρώνεται πλέον στις αποκεντρωμένες διοικήσεις των περιφερειών και στα προξενεία. Στις μεν πρώτες, η στελέχωση κατά κανόνα δεν επαρκεί για την εξέταση των αιτημάτων μετάκλησης. Σε ό,τι αφορά τα προξενεία , η καθυστέρηση που σημειώνεται, συνδέεται με την αποφυγή φαινόμενων εξαπάτησης των ελληνικών προξενικών αρχών.
Πάντως, ο νέος υπουργός Μετανάστευσης Μάκης Βορίδης αναφέρθηκε πρόσφατα σε βελτίωση με νομοθετικές και διοικητικές παρεμβάσεις τόσο της διαδικασίας στις αποκεντρωμένες διοικήσεις όσο και στις θεωρήσεις εισόδου των εργαζομένων με μετάκληση.Δεσμεύτηκε επίσης για συνολική παρέμβαση στις νέες διακρατικές συμφωνίες που έχει συνάψει η Ελλάδα για την προσέλκυση 40.000 ξένων εργατών με την Αρμενία, τη Γεωργία, τη Μολδαβία από την Ευρώπη και την Ινδία, τις Φιλιππίνες και το Βιετνάμ από την Ασία καθώς δεν έχουν ακόμη αποδώσει τα αναμενόμενα.
Οι υπηρεσίες της ΙNGROUP
Το τμήμα μετακλητής απασχόλησης της INGROUP προσφέρει υπηρεσίες που περιλαμβάνουν ανάμεσα σε άλλα: Διεκπεραίωση ολόκληρης της διαδικασίας της μετάκλησης, ξεκινώντας από την εξεύρεση των κατάλληλων εργαζομένων, την κατάθεση του φακέλου της αίτησης πρόσκλησής τους στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση, την έκδοση της βίζας, την προετοιμασία τους πριν και μόλις έρθουν στην Ελλάδα, την υποδοχή τους φυσικά και την έκδοση άδειας παραμονής, ΑΦΜ και ΑΜΚΑ.
Επιπρόσθετα, μια πολύ σημαντική υπηρεσία που παρέχει η INGROUP, εφόσον επιθυμεί ο εργοδότης, είναι η παροχή διαμονής, σίτισης αλλά και της συνολικής οργάνωσης και διαχείρισης των καθημερινών τακτικών και έκτακτων αναγκών των ομάδων ανάλογα με τις απαιτήσεις κάθε έργου.
Διαβάστε περισσότερα για τη μετάκληση εργαζομένων στη συνέντευξη του κ. Οικονομίδη, Business Unit Director μετακλητής εργασίας της ΙΝGROUP.